Au 1er février 2017, la valeur du point d’indice dans la fonction publique reste fixée à 4,6860 euros
Les taux de promotion 2018 dans la fonction publique hospitalière
Les conditions pour bénéficier d’un avancement de grade sont déterminées par les décrets des statuts particuliers pour chaque corps et grade.
Filière administrative
- Attaché d’administration principal : 9 % en 2018
- Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 13 % en 2018
- Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 11 % en 2018
- Assistant médico-administratif de classe supérieure : 8 % en 2018
- Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle : 8 % en 2018
- Adjoint administratif principal de 2ème classe : 6 % en 2018
- Adjoint administratif principal de 1re classe : 5 % en 2018
- Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 % en 2018
Filière ouvrière et technique
- Dessinateur principal : 10 % en 2018
- Conducteur ambulancier principal : 5 % en 2018
- Ouvrier principal 2ème classe : 6 % en 2018
- Ouvrier principal 1ère classe : 7 % en 2018
- Agent de maîtrise principal : 15 % en 2018
- Technicien supérieur hospitalier de 2e classe : 10 % en 2018
- Technicien supérieur hospitalier de 1re classe : 13 % en 2018
Psychologues
- Psychologue hors classe : 9 % en 2018
Filière soignante
- Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure : 10 % en 2018
- Aide-soignant principal : 8 % en 2018
- Infirmier catégorie B de classe supérieure : 15 % en 2018
- Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : 11 % en 2018
Filière de rééducation
- Pédicure de classe supérieure : 11 % en 2018
- Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 11 % en 2018
- Ergothérapeute de classe supérieure : 11 % en 2018
- Psychomotricien de classe supérieure : 11 % en 2018
- Orthophoniste de classe supérieure : 11 % en 2018
- Orthoptiste de classe supérieure : 11 % en 2018
- Diététicien de classe supérieure : 13 % en 2018
Filière médico-technique
- Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 11 % en 2018
- Technicien de laboratoire médical de classe supérieure : 15 % en 2018
- Préparateur en pharmacie hospitalière : 12 % en 2018
Filière socio-éducative
- Conseiller en économie sociale et familiale de classe supérieure : 15 % en 2018
- Éducateur technique spécialisé de classe supérieure : 12 % en 2018
- Éducateur de jeunes enfants de classe supérieure : 12 % en 2018
- Animateur principal 2ème classe : 12 % en 2018
- Animateur principal 1ère classe : 8 % en 2018
- Assistant socio-éducatif principal : 10 % en 2018
- Moniteur-éducateur principal : 8 % en 2018
Sage femme
- Sage-femme des hôpitaux du second grade : 10 % en 2018
Bienvenue au 41 351 nouveaux syndiqués.
C'est le nombre d'adhésions réalisées par la CGT en 2013. 45% de femmes, 33% de jeunes de moins de 35 ans, 21% issue des PME et 62% viennent du secteur privé.
La CGT première organisation syndicale
La CGT première organisation syndicale
Le cycle électoral de 4 années destiné à mesurer la représentativité des organisations syndicales dans les entreprises de plus de 10 salariés, s’est achevé au 31 décembre 2012.
Le Haut Conseil du Dialogue Social vient d’en communiquer les résultats.
Sur les 12 millions de salariés concernés, près de 10 millions ont eu l’occasion de se prononcer au moins une fois sur une ou plusieurs listes présentées par des syndicats aux élections du Comité d’Entreprise ou des délégués du personnel de leur entreprise.
La participation moyenne a été de l’ordre de 66 % dans les élections professionnelles (hors TPE), ce qui témoigne d’un attachement profond des salariés au syndicalisme et de leur fort intérêt à l’existence et au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel.
Déjà, lors des élections prud’homales, les salariés, en plaçant en tête la CGT, avaient réaffirmé leur attachement à la prud’homie. Présente auprès de 6 millions de ces salariés, en agrégeant les résultats des élections TPE de décembre 2012, la CGT recueille 1 355 927,54 voix, soit 26,77%.
La CGT conforte ainsi sa place de première organisation syndicale. Elle est première organisation auprès des 17 millions de salariés du secteur privé, dont les TPE et première organisation auprès des 5 millions d’agents de la fonction publique*.
C’est une invitation pour toute la CGT à être encore plus utile, plus accessible et plus solidaire.