Objectifs
Recenser les besoins en formation
* formation animateur (BEGEPS)
* assistante sociale
* kiné
* IBODE
* Cadres
* Préparateur en pharmacie
* Orthophoniste
* Agent en stérilisation
* Agent d’amphithéâtre
* Agent de sécurité
* Technicien labo
* Ambulancier
* Puéricultrice
* AS
* IDE
Recenser les besoins dans le temps : établir un tableau sur 3 ans .
Sélection :
Par voie d ‘affichage
Ou lors de l’entretien professionnel s’inscrire chaque année dans son projet professionnel
Exemple pour 6 places en préparation au concours, 12 seront pré-sélectionnés par un jury.
La prépa donne suite au concours
Les projets doivent être validés par la direction pour une prise en charge financière.
Une seule prépa donne la possibilité de passer 2 fois le concours.
Critères de sélection pour la prépa au concours AS et IDE :
Tableau présenté par la DRH : niveau scolaire
Evaluations
Ancienneté dans le CHIC
Bonus dans les EHPAD + 5 ans
PROMOTION 2013
AS 7 AGENTS : 3 + 1 report 2012 ; IDE 10 ; IBODE 2 ; Cadre 2 ; cadre sage femme 1 ; animation 1
Promotion 2014 : 4 AS report 2013 (pas de concours en 2014).
Formation kiné :une école de formation au CHU de BREST est en lien avec le CHIC . la formation est financée par des bourses d’études , ANFH , et le conseil général . Le professionnel s’engage au service de son établissement.
Points à voir :
* les règles de retour dans les services après diplômes
* l’accompagnement en cas d’échec
* bonus EHPAD à conserver ?
* Etudes promotionnelles pour postes aménagés ou reclassement
* Les nouveaux métiers
* Les critères de sélections
* La direction propose de recadrer la formation « développement personnel et communication » pour les catégories C.
Publié le 13/06/13